本次会议由董事长、总经理、副总、各项目负责人、各部门负责人等共同参加，述职内容主要包括半年度工作回顾、项目及部门管理亮点分享、存在问题分析、下半年重点工作计划及需要公司给予的支持五个方面。在述职报告中，多位项目负责人提到一些共性问题如：完善员工奖励机制、加大培训力度、简化审批流程等。会上，总经理对这些问题一一做了回复。
最后，董事长林金清先生对今天的会议进行点评总结。他表示：针对各项目负责人提出的意见，公司会尽快核实并给出解决方案。董事长特别强调：人才是第一生产力，下半年公司将大力引进专业人才，提升公司管理水平。同时，公司和管理层要重视对基层员工的关怀，最基层的人最伟大，要尊重每个岗位的员工，肯定基层员工的价值，让每个岗位的员工都能感受到自己的能量。
